『Menjoy!』ライター募集のお知らせ

愛され女子の「いま知りたい!」に応える、女性恋愛WEBマガジン『Menjoy!』では、美容・ファッション・グルメ・トラベルなどのトレンド情報やリアルな芸能・エンタメ情報を、“恋愛”という軸と絡め記事化できる方を募集しています。

私たちと一緒に、この『Menjoy!』を盛り上げていきませんか?

当サイトのライターになると、編集者との打ち合わせを通じて記事執筆のサポートを受けられ、また、大手ポータルサイトへの配信によって、ご自身の記事の影響力も実感できます。

Skypeでの面接や会議参加も可能ですので、関東以外にお住まいの方でもOKです。

 

■応募条件

・トレンド情報に敏感で、それらの情報を何らかの形(ブログ、SNSなど)で発信した経験を有する方

・文字数800文字~1,000文字の原稿を月に20本程度継続的に書ける方

・以下の要素を意識した記事を書ける方

1.「恋愛」を軸として、読者にとって読む価値のある内容

2.ニュース性・話題性

3.研究データ、取材・アンケート結果などの裏付け、根拠

4.タイトルのセンス(インパクトあるもの)

・インターネットに関する知識を有し、記事内のリンク設定などの対応ができる方

・運営上のルールに沿った修正対応ができる方

・平日昼間に行われる月に一度のライター会議に参加可能な方(Skype参加可)

上記応募条件を満たしている方、ぜひご応募ください!

 

■こんな方を求めています!

例えば……

・芸能、エンタメライターの経験があり、そのスキルを記事にできる方

・新商品発表会などを取材し記事化した経験がある方

・旅行、グルメ、ファッション、エンタメ、ゴシップなどが大好きでブログやSNSで綴ってはいるものの、自らの影響力に物足りなさを感じている方

・女性向けのイベント(ファッションショー・展示会など)に足を運び、自らのブログ、SNS等で配信しており、次のステップを目指している方

など、幅広い興味関心・専門知識を持った方を歓迎いたします。

 

■応募の方法

・Wordファイルにてサンプル記事をご用意ください。

※1. 過去に配信している記事と同じ内容のものは不可とします。キーワード検索で過去記事をチェックするなど、重複がないか確認をお願いいたします。

※2. 本サイトTOPページの『アクセス数の多い記事』等を参考にして、読者のアクセスを集められる記事になるよう工夫をお願いいたします。

・ご本人の写真をご用意ください。

・メールにて以下の応募項目をすべてご記入いただき、サンプル記事・本人写真を添付の上、contact@men-joy.jpまでご応募ください。

※1. メール件名は “『Menjoy!』ライター希望の(あなたの氏名)です。” でお願いいたします。

【応募項目】

・氏名

・ライター名

・職業

・プロフィール(自由に書いてください)

・過去記事(書籍や連載名、URLなど)

・得意分野

・ブログのURL(やってない方は未記入でも大丈夫です)

・TwitterのURL(やってない方は未記入でも大丈夫です)

・FacebookのURL(やってない方は未記入でも大丈夫です)

・InstagramのURL(やってない方は未記入でも大丈夫です)

・PCのメールアドレス

・携帯電話番号

・性別

・年齢

・居住地(海外の方は国名、日本国内の方は都道府県を)

・サンプル記事(添付してください)

・本人写真(添付してください)

「ライター希望」のメール受信後、書類審査を通過した方には、5営業日以内にこちらからメールにてご連絡いたします。

 

■応募後の流れ

こちらからメールをお送りした方は、自費で編集部まで来ていただく面接が一度あります。(遠方にお住まいでも執筆意欲が高く、その土地柄を活かした記事を書ける方は、Skypeのビデオ通話で面接させて頂く機会もご用意しております)

合否についてはお電話にてご連絡させていただきます。

なお、応募に関する質問も、上記メールアドレスで受け付けています。

 

■個人情報の取り扱い

ご提供いただいた個人情報は、ライターを採用するためだけに利用させていただきます。

ご本人の同意がある場合又は法令に基づく場合を除いて、ご提供いただいた個人情報を第三者に提供することは一切ございません。

 

■禁止事項

「他のWebサイトに掲載されている文章をコピーして貼りつける」「無断転載禁止の写真を貼付ける」「書籍や雑誌の文章を転用する」などは著作権の侵害にあたりますので、禁止事項とします。

また、『Menjoy!』の名前を使っての不法な勧誘や活動行為、運営会社のプライバシーポリシーに抵触する行為も禁止事項といたします。

 

■契約形態

社員・パート・アルバイトの募集ではありません。

記事の作成を発注し、原稿料をお支払いする形態となります。

原稿料は1記事ごとに発生します。

内訳については面接時にお伝えいたします。

執筆をお願いする場合は、所定の契約書に押印していただきます。

 

あなたのご応募、お待ちしております!

 

【画像】

Halfpoint / Shutterstock